Το πρώτο τρίμηνο του 2012, στην Ευρωζώνη το ωριαίο εργασιακό κόστος αυξήθηκε κατά 2% και στην Ευρωπαϊκή Ενωση των «27» κατά 1%. Στην Ελλάδα, το τρίτο τρίμηνο του 2011, το ωριαίο κόστος εργασίας μειώθηκε κατά 7,5% (-6,5% το ωριαίο κόστος των αμοιβών και -12% το μη μισθολογικό κόστος της εργασίας).
Η πτωτική τάση συνεχίζεται και φέτος. Οι νέες επιχειρησιακές συμβάσεις που υποβάλλονται στο υπουργείο Εργασίας προβλέπουν μειώσεις κόστους έως και 15% μέχρι το 2015. Ωστόσο, σύμφωνα με υπηρεσιακούς παράγοντες του υπουργείου, είναι πιθανό να μην είναι πραγματικές. Εκτιμούν, δηλαδή, ότι η πραγματική μείωση των αμοιβών είναι μικρότερη, αλλά εμφανίζεται μεγαλύτερη, με συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων, για να μην καταβάλλονται οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές.