"Κύριος στόχος της παρούσας προσθήκης στο σχέδιο νόμου «Φορολογία Εισοδήματος, Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του ν. 4127/2013 και άλλες διατάξεις» είναι η προστασία των δικαιωμάτων των εγκυμονούσων δημοσίων υπαλλήλων από το – σε κάθε περίπτωση απαράδεκτο- καθεστώς της διαθεσιμότητας", αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση και συνιστά προσθήκη στο νομοσχέδιο.
Οι 13 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ χαρακτηρίζουν, μάλιστα, "αδιανόητο" το γεγονός ότι ενώ "στον ιδιωτικό τομέα ισχύει –ορθώς- η προστασία από την απόλυση των εγκυμονούσων εργαζομένων για 18 μήνες μετά τον τοκετό, οι εγκυμονούσες εργαζόμενες του δημοσίου τομέα να τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας στη διάρκεια της άδειας μητρότητας ή της άδειας ανατροφής των τέκνων τους".

Ως εκ τούτου, ζητούν την τροπολογία - προσθήκη στο άρθρο 90, παράγραφος 2, υποπαράγραφος Δ:
εε) υπάλληλος που δικαιούται ή κάνει χρήση των διατάξεων των άρθρων 52 και 53 του ν.3528/2007 περί άδειας μητρότητας και άδειας ανατροφής τέκνου.