to top
  • βρείτε μας στο Twitter
  • βρείτε μας στο Facebook
  • βρείτε μας στο YouTube
  • στείλτε μας email
  • εγγραφείτε στο RSS feed
  • international version

19:54 | 02.04.2013

Πολιτική

Παράνομη και καταχρηστική απόλυση εκλεγμένου συνδικαλιστή στην εταιρεία Bristol-Myers Squibb Α.Ε.

Ερώτηση προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με θέμα την παράνομη και καταχρηστική απόλυση εκλεγμένου συνδικαλιστή στην εταιρεία Bristol-Myers Squibb Α.Ε., κατέθεσαν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ


Ολόκληρη η ερώτηση

Μετά τις απολύσεις των 51 εργαζομένων που πραγματοποιήθηκαν τον Ιούλιο του 2012, η Bristol-Myers Squibb Α.Ε., γνωστή και ως η εταιρεία του Depon, η οποία δραστηριοποιείται στην Ελλάδα τα τελευταία 31 χρόνια, προχωρά σε νέο κύμα απολύσεων. Αυτήν τη φορά, 16 εργαζόμενοι κλήθηκαν εκβιαστικά να υπογράψουν οικειοθελείς αποχωρήσεις και ταυτόχρονα να περάσουν στην ανεργία χωρίς επιστροφή.

Αποκορύφωμα της παράνομης συμπεριφοράς της εταιρείας ήταν η απομάκρυνση του κ. Παναγιώτη Μποβολανέα, εκπροσώπου των εργαζομένων της Bristol-Myers Squibb Α.Ε. Ελλάδος στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων και προεδρεύοντα στο υπό σύσταση τοπικό σωματείο εργαζομένων. Προκειμένου να προχωρήσει στην απόλυσή του, η εταιρεία επικαλέστηκε την κατάργηση του τμήματος στο οποίο απασχολείτο, ενώ θα μπορούσε να τον απορροφήσει σε άλλη θέση, όπως έπραξε με άλλους εργαζομένους. Είναι η δεύτερη φορά που ο συγκεκριμένος εργαζόμενος μετατίθεται σε τμήμα που επρόκειτο να κλείσει.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Bristol-Myers Squibb Α.Ε., πριν προβεί στην παράνομη και καταχρηστική απόλυση του αναφερόμενου συνδικαλιστή, είχε προσπαθήσει να τον εξαγοράσει με σταδιακές προσφορές που έφταναν ως και το ποσό των 230.000,00 ευρώ. Αντί αυτού, ο Παναγιώτης Μποβολανέας προχώρησε στην ίδρυση του τοπικού σωματείου, με αποτέλεσμα να εισπράξει για μία ακόμα φορά την εκδικητική συμπεριφορά της εταιρείας, με την απόλυτα παράνομη πράξη της απόλυσης.

Επειδή η απόλυση του συγκεκριμένου εργαζόμενου είναι παράνομη, καθώς πρόκειται για εκπρόσωπο εργαζομένων στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων και εκλεγμένο μέλος της Διοίκησης του υπό ίδρυση τοπικού σωματείου, ο οποίος προστατεύεται από τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 1264/82 και του άρθρου 9 του Ν. 1767/1988 (Κύρωση της 135 διεθνούς σύμβασης εργασίας),

Επειδή ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει υποστεί και στο παρελθόν δυσμενή μεταχείριση από την εταιρεία μετά την εκλογή του ως εκπροσώπου στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων της εταιρείας του στις 28/06/2011,

Επειδή η συγκεκριμένη εταιρεία έχει ήδη προχωρήσει σε εκτεταμένες απολύσεις, παρά τα υπερκέρδη των τελευταίων ετών,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1)Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προχωρήσουν τα εποπτευόμενα αρμόδια όργανα του Υπουργείου, προκειμένου να εφαρμοστεί η εργατική νομοθεσία και να σταματήσει η παράνομη και καταχρηστική απόλυση του συγκεκριμένου εργαζόμενου; 

2)Προτίθενται τα αρμόδια όργανα να ελέγξουν τις κατ’ επανάληψη ενέργειες της συγκεκριμένης εταιρείας, οι οποίες όχι μόνο αντίκεινται στις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας αλλά και την παραβιάζουν συστηματικά;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Στρατούλης Δημήτρης

Καραγιαννίδης Χρήστος

Μπάρκας Κώστας

Μπόλαρη Μαρία

Σταθάς Γιάννης

Χαραλαμπίδου Δέσποινα

2024 © left.gr | στείλτε μας νεα, σχόλια ή παρατηρήσεις στο [email protected]
§ Όροι χρήσης για αναδημοσιεύσεις Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 3.0 Μη εισαγόμενο (CC BY-NC 3.0)