Αύξηση της τάξης του 53,12% παρουσιάζουν οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν, με μονομερή απόφαση του εργοδότη, στη διάρκεια του 2012 σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης ενώ κατά 80,36% αυξήθηκαν οι μετατροπές των συμβάσεων σε εκ περιτροπής απασχόληση σε σχεση με το 2011.

Συγκεκριμένα το 2012 μετατράπηκαν 84.490 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Το 2011 μετατράπηκαν 58.962 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές επισφαλών σχέσεων εργασίας. Μάλιστα τα νούμερα είναι ενδεικτικά αν σκεφτεί κανείς πως σε σχέση με το 2010 ο αριθμός έχει αυξηθεί κατά 124,5%. 

Το ποσοστό των συμβάσεων μερικής (35,4%) και εκ περιτροπής (9,6%) απασχόλησης στις νέες προσλήψεις αντιστοιχεί στο 45% του συνόλου των συμβάσεων.

Ενδεικτικό είναι ακόμη ότι το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αποτελούσαν το 66,9% των νέων συμβάσεων ενώ το 2011 το 59,7% και το 2012 το 55%.

Επιπλέον, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων εργασίας αυξήθηκε από 26,5% το 2010 σε 32% το 2011 και σε 35,4% το 2012 . Τέλος οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αποτελούσαν το 6,6% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2010, το 8,1% των νέων συμβάσεων εργασίας το 2011 και το 9,6% το 2012.

Πηγή: alterthess.gr