Συγκεκριμένα, ο κ. Μητσοτάκης, μιλώντας στον ΣΚΑΪ, είπε χαρακτηριστικά: «Οι δεξαμενές για την εύρεση προσωπικού θα είναι, μεταξύ άλλων, οι ΟΤΑ, όπου θα καταγραφεί πλεονάζον προσωπικό αλλά και ελλείψεις, ο δεύτερος γύρος αξιολόγησης στην Υγεία, και η αξιολόγηση της «περιφέρειας του δημοσίου», δηλαδή τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού και δημοσίου δικαίου».
 
Αναφορικά με τα ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ είπε πως ενδέχεται να υπάρξουν συγχωνεύσεις, αλλά και «σχέδια ορθολογικής διαχείρισης», ενώ δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο αποχωρήσεων από τις αμυντικές βιομηχανίες.

 
Παράλληλα εξέφρασε την αισιοδοξία του πως η κυβέρνηση «θα είναι συνεπής στο στόχο που έχει θέσει για ένταξη 12.500 δημοσίων υπαλλήλων σε καθεστώς κινητικότητας έως το τέλος Σεπτεμβρίου, παρά το γεγονός πώς μέσα σε δύο μήνες πήγαμε από το μηδέν σε πενταψήφιο αριθμό υπαλλήλων.»
 
Μάλιστα, αναφορικά με την κινητικότητα, σημείωσε πως «δεν πρόκειται μονάχα για ένα προαπαιτούμενο αλλά και για ένα χρήσιμο εργαλείο διαχείρισης του προσωπικού του Δημόσιου.»

 
Τέλος, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης υποστήριξε ότι στις προθέσεις του είναι να καταργήσει την εξαήμερη (σε ένα έτος) άδεια για χρήση υπολογιστή στο Δημόσιο, καθώς, όπως είπε, «οι εργατοώρες που θα προκύψουν από την κατάργηση της συγκεκριμένης άδειας αντιστοιχούν στην πρόσληψη επιπλέον 5.000 δημοσίων υπαλλήλων.»

 
 
Πηγή: aftodioikisi.gr