Πληθαίνουν οι καταγγελίες για επαναπροσλήψεις και ανανεώσεις συμβάσεων κάτω από αδιαφανείς διαδικασίες συγκεκριμένων προσώπων, που εργάστηκαν στο Πρόγραμμα των 5500 πτυχιούχων. Ήδη πρόσφατα ο Πρόεδρος του «Συλλόγου Ειδικού Προγράμματος Πτυχιούχων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα» είχε φέρει το ζήτημα στη δημοσιότητα μιλώντας για κομματικό κράτος.
Σε μία μικρή προνομιούχο ομάδα εργαζομένων στη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας, στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, στο Υπουργείο Ανάπτυξης και σε άλλους φορείς αν και έληξαν οι συμβάσεις τους, όπως όλων των υπολοίπων, επιφυλάχθηκε ιδιαίτερη μεταχείριση. Ως εκ θαύματος τοποθετήθηκαν ξανά σε θέσεις εργασίας με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, κατά παράκαμψη της διαδικασίας μέσω ΟΑΕΔ ή ΑΣΕΠ.
Καμία διαφανής και εκ των προτέρων γνωστή διαδικασία δεν υπήρξε και δικαίως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι καταγγέλλουν, ότι πίσω από αυτές τις ανανεώσεις – επαναπροσλήψεις κρύβεται η κυβερνητική μέριμνα για τα «γαλάζια παιδιά».
Με δήλωση του ο βουλευτής Α Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ Χρήστος Γιαννούλης καταγγέλλει αυτές τις μεθοδεύσεις επισημαίνοντας ότι μοναδικό μέλημα της ΝΔ είναι να στήσει το δικό της κομματικό κράτος.
Αναφέρει συγκεκριμένα αν: «Σε μια εποχή και σε μια χώρα που μαστίζεται από παρατεταμένη κρίση, πρώτα οικονομική, μετά υγειονομική και προσφάτως και τα δύο, είναι πραγματικά σκανδαλώδες να επιβιώνει ακόμα η άθλια λογική των «δικών μας παιδιών» στην επάνδρωση των υπηρεσιών του δημοσίου.
Ξέραμε από παλιά ότι στο κράτος της δεξιάς στις ανώτατες θέσεις της διοίκησης, του επιστημονικού προσωπικού και των συμβούλων, η ισότητα και η αξιοκρατία ήταν άγνωστες λέξεις. Τώρα αυτή η πρακτική φαίνεται ότι διαχέεται όλο και σε ευρύτερα στρώματα εργαζομένων και το χειρότερο σε νέους και νέες με επιστημονική επάρκεια και κατάρτιση.
Τελικά αυτό είναι το επιτελικό κράτος της Δεξιάς και το όραμά της, βέβαια, για τη δημόσια διοίκηση. Μόνο ο έλεγχός της έχει σημασία και όσο για τη σωστή λειτουργία της, ούτε λόγος να γίνεται κατά κυριολεξία».
