Περισσότεροι από 30 υπάλληλοι αυτοκτόνησαν την περίοδο 2008-2009, 10 χρόνια μετά την ιδιωτικοποίηση της εταιρίας, όταν ο κατηγορούμενος ήταν επικεφαλής της εταιρείας τηλεπικοινωνιών.
Ο Λομπάρ, που παραιτήθηκε από τη θέση του στις αρχές του 2010 εν μέσω έντονων επικρίσεων για τον χειρισμό της κρίσης, κατηγορείται για τις πολύ σκληρές πρακτικές διοίκησης που συνιστούσαν ψυχολογική παρενόχληση των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τις συνδικαλιστικές ενώσεις, η εφαρμογή σκληρών πρακτικών, όπως αναγκαστικές μετακινήσεις και ανέφικτοι στόχοι παραγωγικότητας, ευθύνονται εν μέρει για το κύμα των αυτοκτονιών στην εταιρεία.
Η France Telecom απάντησε στις καταγγελίες των συνδικάτων ότι το ποσοστό των αυτοκτονιών στην εταιρεία δεν ήταν υψηλότερο από το αντίστοιχο ποσοστό στον γενικό πληθυσμό.
Η επιθεώρηση εργασίας -τον Φεβρουάριο του 2010- συνέταξε αναφορά για τις αυτοκτονίες στη France Telecom. Με βάση το πόρισμα η διοίκηση της εταιρείας αγνόησε τις προειδοποιήσεις των γιατρών για την ψυχική υγεία ορισμένων υπαλλήλων.
Η αναφορά αναφέρει ότι το σχέδιο αναδιάρθρωσης της εταιρείας με την περικοπή 22.000 θέσεων εργασίας και τη μετακίνηση 10.000 υπαλλήλων σε νέες θέσεις είχε «παθολογικές επιδράσεις» στο ηθικό του προσωπικού.
