«Ο εργαζόμενος, σε περίπτωση που δεν καταβάλλονται οι δεδουλευμένες αποδοχές του, θα μπορεί να θεωρήσει ότι η ενέργεια αυτή ισοδυναμεί με καταγγελία της σύμβασης εργασίας, ισοδυναμεί δηλαδή με απόλυση, και να διεκδικήσει τη νόμιμη αποζημίωση», δήλωσε η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου στον ραδιοφωνικό σταθμό του Αθηναϊκού Μακεδονικού Πρακτορείου Ειδήσεων «Πρακτορείο 104,9 fm» για την τροπολογία που κατέθεσε χθες το ΚΚΕ στο νομοσχέδιο του υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, η οποία λέει ότι «η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων αποδοχών από τον εργοδότη στον εργαζόμενο να θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας»
«Η τροπολογία δίνει διέξοδο στον εργαζόμενο να μη μένει εγκλωβισμένος σε επιχειρήσεις, οι οποίες δεν τον πληρώνουν για πάρα πολύ καιρό» εξήγησε η υπουργός, προσθέτοντας ότι «το φαινόμενο της απλήρωτης εργασίας έχει λάβει πολύ μεγάλες διαστάσεις αυτή τη στιγμή, είναι ένα κοινωνικό πρόβλημα, καταλήγει σχεδόν να είναι κανόνας η απλήρωτη εργασία για δεκάδες εργαζόμενους».
Η κ. Αχτσιόγλου προανήγγειλε σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων από τον Σεπτέμβρη, με στόχο να θωρακιστεί η εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.
«Προσανατολίζουμε και τα χρηματοδοτικά εργαλεία που διαθέτουμε σε αυτή την κατεύθυνση, κάνοντας μία σειρά από προγράμματα, όπως για παράδειγμα αυτό το πρόγραμμα που ανακοίνωσε και ο πρωθυπουργός για τα μπλοκάκια, να μετατρέψει δηλαδή κάποιος την ψευδή αυταπασχόληση σε αυτό που πραγματικά είναι, δηλαδή την εξαρτημένη εργασία και ενισχύουμε και αναβαθμίζουμε και τον ρόλο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, για να επιβάλουμε μία τάξη στο εργασιακό τοπίο, όσο είναι δυνατόν, να αντιμετωπίσουμε δηλαδή τα φαινόμενα της παραβατικότητας, που είναι πάρα πολύ έντονα στους χώρους δουλειάς» είπε.
Εκτίμησε δε, πως «χρειάζεται πολύ μεγάλη προσπάθεια διότι αυτό που συνέβη την προηγούμενη περίοδο, το διάστημα 2014-2014, δεν ήταν απλώς μία ραγδαία απορρύθμιση του συστήματος προστασίας της αλλαγής του εργατικού δικαίου, αλλά καλλιεργήθηκε και το έδαφος για εκτεταμένα φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας».
Σε ό,τι αφορά τους ελέγχους για τον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας η υπουργός σημείωσε ότι «γίνονται αυτή τη στιγμή εκτεταμένοι έλεγχοι από τον συνδυασμό της ενέργειας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, του ΣΔΟΕ, της οικονομικής αστυνομίας και των αντίστοιχων ελεγκτικών οργάνων του ΕΦΚΑ, γίνονται πιλοτικά προγράμματα στον τουρισμό αυτή τη στιγμή και βλέπουμε αποτελέσματα, δηλαδή στους κλάδους υψηλής παραβατικότητας το 2016 η αδήλωτη εργασία έπεσε από το 19% στο 13%».
Υπενθυμίζεται ότι ο Υπουργός Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης, Νίκος Παππάς και η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, θα κάνουν αποδεκτή κατά το πρώτο της μέρος την τροπολογία του ΚΚΕ με θέμα: «Μη καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων και βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας».
Το πρώτο μέρος της τροπολογίας, που κατατέθηκε χτες σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης και θα γίνει δεκτό προβλέπει ότι η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζομένου από τον εργοδότη, ανεξαρτήτως της αιτίας της καθυστέρησης, θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας. Με την εν λόγω ρύθμιση προφυλάσσονται τα δικαιώματα των εργαζομένων απέναντι στην παραβατική πρακτική της μη καταβολής δεδουλευμένων αποδοχών.
* Υπενθυμίζεται ότι ο Άρειος Πάγος με την απόφαση του (ΑΠ 677/2017) είχε κρίνει ότι η μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού, έστω και μακροχρόνια, δεν αρκεί να θεμελιώσει την έννοια της βλαπτικής μεταβολής των όρων της σύμβασης εργασίας του, αν δεν συνδέεται και με την πρόθεση του εργοδότη να εξαναγκάσει αυτόν σε παραίτηση προκειμένου να αποφύγει την καταβολή σ’ αυτόν της αποζημίωσης απόλυσης.
