Την απόλυση επικύρωσε επί της ουσίας το μονομελές Πρωτοδικείο Λάρισας, όπου κατέληξε η υπόθεση λόγω του ότι η απολυμένη είναι συνδικαλίστρια. Η απόλυση έγινε πριν έναν περίπου χρόνο, επειδή η συνδικαλίστρια αρνήθηκε τη μείωση του μισθού της με ατομική σύμβαση εργασίας και προσπάθησε να οργανώσει την αντίσταση των συναδέλφων της. Μαζί της απολύθηκαν και όσοι άλλοι εργαζόμενοι δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση.
Επίσης, το Σωματείο εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία καταγγέλλει την απόλυση μέλους της διοίκησης από την εργοδοσία του ΙΑΣΩ Λάρισας, με το επιχείρημα ότι έληξε η σύμβαση της εννιάμηνης δοκιμαστικής εργασίας. Ωστόσο, όπως καταγγέλλει το σωματείο, «η εργοδοσία του ΙΑΣΩ γνωρίζει πολύ καλά, όπως και εμείς, πως η συναδέλφισσα όλο αυτό το διάστημα συμμετείχε στη μάχη του κλαδικού σωματείου για την υπογραφή της σύμβασης, με μοναδική παρουσία στις απεργίες σε ό,τι αφορά την κλινική, όπως επίσης είναι γνωστή η ιδιότητα της ως μέλους της διοίκησης του κλαδικού σωματείου». Καταγγέλλει επίσης τη στάση της διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου, το οποίο δεν έπραξε το παραμικρό για να αποτρέψει την απόλυση.
