Ο σχεδιασμός που έχει κάνει η Κυβέρνηση για την περίοδο 2013 - 2014, είναι ο ακόλουθος:

 

 

Ένταξη στο πρόγραμμα κινητικότητας συνολικά 25.000 δημοσίων υπαλλήλων, ένα μέρος των οποίων θα μετακινηθεί σε άλλες θέσεις στον δημόσιο τομέα.

 

 

Ανανέωση του ανθρωπίνου δυναμικού του Δημοσίου μέσα από 15.000 προσλήψεις, στις οποίες θα αντιστοιχούν 15.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις (απολύσεις), με εφαρμογή δηλαδή του κανόνα 1:1.

 

 

Ένα μέρος αυτών των αποχωρήσεων θα προέρχεται από τους δημοσίους υπαλλήλους που εντάσσονται στο πρόγραμμα κινητικότητας.

Είναι προφανές ότι όσοι νέοι προσλαμβάνονται θα έχουν περίπου το 60% του μισθού όσων απολύονται και βέβαια σημαντικά δυσμενέστερες εργασιακές σχέσεις.

 

 

Για την υλοποίηση αυτών των μέτρων θα υπάρχει επικοινωνιακό μπαράζ το οποίο θα προσπαθεί για μια ακόμη φορά να διαμορφώσει "κοινή γνώμη". Η επικοινωνιακή επίθεση της Κυβέρνησης θα βασίζεται στα εξής: Υπάρχει τρύπα στα έσοδα και οι "δανειστές" μας επιβάλλουν αυτά τα μέτρα προκειμένου να μας δώσουν χρήματα τα οποία είναι απαραίτητα για να μην καταρρεύσουν τα ασφαλιστικά ταμεία και να μη γίνει στάση πληρωμών στο δημόσιο.