(ΒΑΣΙΛΗΣ ΡΕΜΠΑΠΗΣ/EUROKINISSI)
24ωρη απεργία είχε κηρύξει για σήμερα, Παρασκευή (24/6) το Σωματείο Εργαζομένων της πλατφόρμας efood Περιφέρειας Αττικής, καλώντας παράλληλα σε συγκέντρωση στις 15:00 στο Πεδίο του Άρεως και μοτοπορεία, με στόχο την έκφραση αλληλεγγύης προς τους τετράωρους συναδέλφους τους και την βελτίωση των εργασιακών συνθηκών.
(ΒΑΣΙΛΗΣ ΡΕΜΠΑΠΗΣ/EUROKINISSI)
«Δεν είμαστε παιδιά, δεν είμαστε παπιά - ένσημα βαρέα κι ανθυγιεινά», φωνάζουν οι εργαζόμενοι, ενώ παράλληλα μοιράζουν κείμενα με τις διεκδικήσεις τους.
(ΒΑΣΙΛΗΣ ΡΕΜΠΑΠΗΣ/EUROKINISSI)
Το Σωματείο των εργαζομένων συναντήθηκε με στελέχη του υπουργείου Εργασίας και η μοτοπορεία συνεχίζεται προς την πλατεία Συντάγματος και μέσω της οδού Πανεπιστημίου να καταλήξει εκεί που ξεκίνησε στο Πεδίο του Άρεως.
«Δεκάδες συνάδελφοι μας έχουν εξωθηθεί σε παραίτηση για έναν απλό λόγο. Η σχεδόν τριετής συνθήκη στην οποία επέλεγαν το πρόγραμμά τους έχει πλέον κοπεί, για λόγους που θα εξηγήσουμε παρακάτω. Τι σημαίνει αυτό για τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσές μας; Σημαίνει ότι δεν μπορούν να προγραμματίσουν την δεύτερη δουλειά τους, που ξέρουμε πόσο αναγκαία είναι για την επιβίωσή μας», επισημαίνουν σε ανακοίνωσή του το Σωματείο και συμπληρώνει πως «όπως και τόσες άλλες επιχειρήσεις (σουπερμάρκετ, εταιρίες κούριερ κα) η efood ήταν μία από τις μεγάλες κερδισμένες εταιρίες της πανδημίας».
Τα αιτήματα των εργαζομένων της efood
- Να ανακαλέσει η εταιρεία την απόφαση για κατάργηση του δικαιώματος των διανομέων να ορίζουν το πρόγραμμά τους.
- Να επανέλθουν οι προσλήψεις μισθωτών με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα με παράλληλη διακοπή νέων συμβάσεων freelance.
- Να δοθεί το δικαίωμα σε όσους εργαζόμενους με 4ωρη ή 6ωρη απασχόληση το επιθυμούν να τροποποιήσουν τη σύμβαση τους σε πλήρους απασχόλησης.
- Να καταβάλλεται βάσει του νόμου 4611/19 και της ερμηνευτικής εγκυκλίου της 1ης Ιουλίου 2019 η αποζημίωση καυσίμων σύμφωνα με τα πραγματικά χιλιόμετρα που διανύουμε ανεξάρτητα από οποιαδήποτε αξιολόγηση.
- Να αυξηθούν τα διαλείμματα των εργαζομένων στα γραφεία σε 60 λεπτά.
- Να καταργηθεί η αυτόματη απάντηση στα τηλεφωνικά κέντρα.
- Να σταματήσει η εφαρμογή διπλών duties.
- Να αποζημιώνεται πλήρως το κόστος της τηλεργασίας σε ρεύμα τηλεπικοινωνίες και εξοπλισμό.
- Να γίνουν προσλήψεις σε όλα τα τμήματα.
- Να καταργηθούν όλες οι αξιολογήσεις και οι στόχοι που βάζει η εταιρεία.
