Σε ερώτηση σχετικά με τα δημοσιεύματα για την χρήση του προγράμματος SURE στο Δημόσιο, και της μείωσης των μισθών κατά 25% ο Γ Πετρόπουλος ανέφερε πως εκτιμά ότι πρόκειται σίγουρα για μια από τις ιδέες που επεξεργάζεται η Κυβέρνηση για την μείωση των μισθών και οι οποίες περιλαμβάνουν πολλά σενάρια, μερικής ή οριζόντιας περικοπής.
Ανέφερε επίσης πως η λογική της λιτότητας και της μείωσης των εισοδημάτων, δεν συνιστά μονόδρομο, καθώς δεν πρέπει να συνεχιστεί η εμμονή με τις πολιτικές λιτότητας, καθώς αυτή τη στιγμή χρειάζονται πολιτικές αναδιανομής του πλούτου και όχι λιτότητας. Δεν μπορεί, συνέχισε, να γίνεται επίκληση του κοινωνικού αυτοματισμού, καθώς, η εμπειρία των πρώτων χρόνων του Μνημονίου, μας έδειξε, πως η μείωση των μισθών στο Δημόσιο, οδηγεί σε κλείσιμο μαγαζιών, χαμηλότερους μισθούς και απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα
Σχετικά με την τηλεργασία, υποστήριξε πως υπάρχουν υπηρεσίες στο Δημόσιο, όπως η Εκπαίδευση η Υγεία αλλά και υπηρεσίες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που δεν μπορούν εύκολα να ενταχθούν σε καθεστώς τηλεργασίας. Η χρήση των τεχνολογιών έχει νόημα με δυο προϋποθέσεις. Καλύτερες παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες, και καλύτερες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους. Η ακραία εμπειρία της Πανδημίας, μας υποχρεώνει να αναστοχαστούμε τις πολιτικές που μας οδήγησαν εδώ, φτιάχνοντας έναν κόσμο καλύτερο και όχι να επιστρέψουμε σε αποτυχημένες πολιτικές, συμπλήρωσε.