Απάντηση στο πρωτοσέλιδο της εφημερίδας «Ελευθερία του Τύπου» και σε λοιπά δημοσιεύματα που κάνουν λόγο για προαγωγές «παιδιών του ΣΥΡΙΖΑ» στο Δημόσιο, δίνει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, διαμηνύοντας ότι το  νέο Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων και Γενικών Διευθυντών υπηρετεί τη διαφάνεια και την αξιοκρατία.

«Οι μέρες που ένας υπουργός επέβαλε τους δικούς του σε ανώτερες θέσεις ιεραρχίας στο Δημόσιο έχουν περάσει ανεπιστρεπτί. Κάθε άλλη ερμηνεία οφείλεται είτε σε άγνοια είτε σε εσκεμμένη παραπληροφόρηση», ξεκαθαρίζει το υπουργείο.

Πιο συγκεκριμένα σε ανακοίνωση του αναφέρει:

Η κυβέρνηση υλοποιεί ένα διαφανές, αξιοκρατικό και λειτουργικό Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων, με σαφή κριτήρια επιλογής και με στόχο να αξιοποιηθεί το στελεχιακό δυναμικό του δημόσιου τομέα με αντικειμενικά κριτήρια.

Για πρώτη φορά, καθιερώνεται ένα αντικειμενικό Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων με ισορροπημένη μοριοδότηση τυπικών και ουσιαστικών προσόντων.

Κατά την πρώτη εφαρμογή του συστήματος τα κριτήρια είναι τα εξής:

α) τυπικά προσόντα και προσόντα επαγγελματικής κατάρτισης (40% μοριοδότηση),

β) εμπειρία και άσκηση καθηκόντων ευθύνης (25% μοριοδότηση),

γ) δομημένη συνέντευξη (35% μοριοδότηση).

Η δομημένη συνέντευξη αποτελεί ένα από τα μοριοδοτούμενα κριτήρια, μαζί με τα τυπικά προσόντα και την επαγγελματική εμπειρία, για την επιλογή προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης.

Η επιλογή των Γενικών Διευθυντών και αυτονόητα η διαδικασία της δομημένης συνέντευξης θα διενεργηθούν από το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων που απαρτίζεται από δύο μέλη του ΑΣΕΠ, ένα μέλος του ΕΚΔΔΑ, ένα μέλος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και έναν Γενικό Γραμματέα του οικείου Υπουργείου, διασφαλίζοντας με τον πιο θεσμικό τρόπο την αμεροληψία της κρίσης.

Οι μέρες που ένας υπουργός επέβαλλε τους δικούς του σε ανώτερες θέσεις ιεραρχίας στο Δημόσιο έχουν περάσει ανεπιστρεπτί.

Κάθε άλλη ερμηνεία οφείλεται είτε σε άγνοια είτε σε εσκεμμένη παραπληροφόρηση.